Jesteś młody, aktywny, gotów na noworoczne wyzwania?
W nowym roku rozwiń nowe umiejętności zawodowe !

Wywiad z P. Piotrem Korzepskim - Kierownikiem projektu

Inwestycje.pl: Podnoszenie kwalifikacji zawodowych i rozwój umiejętności personalnych są dziś czynnikami, które w znacznej mierze decydują o otrzymaniu lub uzyskaniu zatrudnienia. Przy dużej konkurencji na rynku ludziom młodym, niedoświadczonym szalenie trudno jest  zdobyć pracę. Państwa firma - Europejska Grupa Doradcza ma ciekawą propozycję edukacyjną umożliwiającą pozyskanie nowych kwalifikacji zawodowych.
 
Piotr Korzepski: Już od stycznia pod patronatem medialnym Gazety Ostrowskiej Europejska Grupa Doradcza rozpoczyna ciekawy projekt Wyjdź naprzeciw pracodawcy.

Projekt skierowany jest do młodych osób w wieku 15-24 lata pozostających bez zatrudnienia.

Wsparcie kierujemy do osób z wybranych powiatów województwa wielkopolskiego, w tym powiatu chodzieskiego, czarnkowsko - trzcianeckiego, gnieźnieńskiego, gostyńskiego, jarocińskiego, kolskiego, konińskiego, m. Konin, krotoszyńskiego, ostrowskiego, pleszewskiego, rawickiego, słupeckiego, szamotulskiego, średzkiego,  tureckiego, wągrowieckiego, wrzesińskiego, złotowskiego.

Oferujemy wsparcie merytoryczne dla 120 osób poprzez diagnozę kompetencji osobistych w ramach doradztwa indywidualnego, podniesienie kwalifikacji zawodowych, zapewnienie udziału w płatnych stażach w firmach.

I: Jaką drogę szkoleniową odbędzie beneficjent projektu?

PK: W ramach projektu uczestnicy wezmą udział w doradztwie indywidualnym; w trakcie spotkania z doradcą wybiorą jeden z zaproponowanych tematów zawodowych: ”Skuteczny sprzedawca z elementami negocjacji”, ”Pracownik administracyjno-biurowy z elementami księgowości”, ”Asystent/ka z modułem obsługi komputera i wykorzystania Internetu”, ”Pracownik ds. kadr i płac z obsługą programu płatnik”.  Następnie wezmą udział w doradztwie grupowym z zakresu aktywnego poszukiwania pracy.

Jednocześnie w ramach projektu przewidujemy 3 - miesięczne, płatne staże dla wybranej grupy 60 najbardziej zmotywowanych osób, a w kolejnym etapie pośrednictwo pracy. Szersze informacje o projekcie prezentujemy na stronie: www.czasnaaktywnosc.pl

I: Obecnie rynek edukacyjny oferuje mnóstwo szkoleń, stąd pytanie: dlaczego warto skorzystać właśnie z Państwa oferty?

PK: Projekt jest współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego udział w nim jest całkowicie bezpłatny. Uczestnicy obok zdobytej wiedzy, pewności siebie, nowych umiejętności i potwierdzonych kwalifikacji uzyskują liczne korzyści;  stypendium szkoleniowe w kwocie 700 zł brutto podczas szkoleń zawodowych oraz ok. 1300 zł brutto miesięcznie  podczas stażu, wyżywienie, zwrot kosztów opieki nad dziećmi lub osobami zależnymi, zwrot kosztów dojazdu, ubezpieczenie oraz certyfikat.

Zajęcia oraz doradztwo w formie intensywnych warsztatów prowadzić będzie profesjonalna kadra doradców i trenerów-praktyków. Rozwiązywane są liczne studia przypadków, dodatkowo istnieje możliwość indywidualnych konsultacji z trenerami.

Jesteśmy przekonani, iż wsparcie udzielone uczestnikom projektu efektywnie wpłynie na zwiększenie ich motywacji i aktywności zawodowej.

I: Na koniec prosimy przybliżyć zasady uczestnictwa tj. jakie dokumenty należy złożyć, by zostać uczestnikiem projektu?

PK: Nasz projekt rozpoczyna się w styczniu 2012 roku, zajęcia odbywać się będą w dni robocze.

Osoby zainteresowane i spełniające kryteria rekrutacyjne mogą już składać dokumenty w postaci formularza zgłoszeniowego – do pobrania na stronie, osobiście w Biurze Projektu w Kaliszu ( przy ul. M. Konopnickiej 2-4) lub drogą pocztową. Odpowiedzi na pytania można uzyskać telefonicznie pod numerem: 62/753 60-30 lub 62/767 89 09. Zachęcamy do  kontaktu e - mailowego: biuro@czasnaaktywnosc.pl lub osobistego z naszym przedstawicielem w Biurze Projektu w Kaliszu.

I: Dziękujęmy serdecznie za rozmowę.