Reklama
Najnowsze
Konferencja Forex - 30 Czerwca 2012, Gdańsk
Szkolenie - Księgowość projektowa
Szkolenie: Archiwizacja dokumentów
Kurs dla kandydatów na członków Rad Nadzorczych
Bezpłatne Strategie Inwestycyjne – darmowe szkolenia
Warsztaty "Problematyczne aspekty przyłączania farm wiatrowych do sieci elektroenergetycznych"
Warsztaty "Kluczowe zmiany związane z wdrożeniem Dyrektywy o emisjach przemysłowych do prawodawstwa polskiego"
Warsztaty "Innowacyjne zarządzanie informacją o kliencie w energetyce"
Najpopularniejsze
Kurs dla kandydatów na członków Rad Nadzorczych
Bezpłatne Strategie Inwestycyjne – darmowe szkolenia
Konferencja Forex - 30 Czerwca 2012, Gdańsk
Szkolenie: Archiwizacja dokumentów
Warsztaty "Innowacyjne zarządzanie informacją o kliencie w energetyce"
Warsztaty "Kluczowe zmiany związane z wdrożeniem Dyrektywy o emisjach przemysłowych do prawodawstwa polskiego"
Warsztaty "Metody oceny zdolności kredytowej klientów korporacyjnych"
Warsztaty "Problematyczne aspekty przyłączania farm wiatrowych do sieci elektroenergetycznych"
Szukaj
Artykuł
SKUTECZNA SPRZEDAŻ I METODY WPŁYWANIA NA LUDZI
21.11.2011 16:39 poniedziałekNa szkolenia zapraszamy pracownkiów mikro i małych przedsiębiorstw (zatrudnieni na podstawie umowy o pracę) oraz przedsiębiorców. Zapraszamy wszystkich menadżerów szczebli zarządzania w firmie oraz kluczowych pracowników odpowiedzialnych za przygotowanie i wdrażanie programów rozwojowych.
Uczestnik szkolenia zdobędzie nowe indywidualne umiejętności interpersonalne w ramach stosowanych technik sprzedaży. Poprawi umiejętności radzenia sobie ze stresem i wypracuje standardy wizyty handlowej u klienta: od przygotowania planu wizyt aż do jej zakończenia. Nauczą się analizy słabych i mocnych stron w pracy przedstawiciela handlowego. Celem szkolenia jest ćwiczenie metod wywierania wpływu na ludzi, poznanie nowoczesnych technik sprzedaży i dostosowania narzędzi do podkreślenia indywidualnych atutów handlowca. Intensywny trening poprawi umiejętności samodzielnego poszukiwania narzędzi i technik sprzedaży w przypadku klientów trudnych oraz klientów „zajętych”.
PROGRAM SZKOLENIA:
Uczestnik szkolenia zdobędzie nowe indywidualne umiejętności interpersonalne w ramach stosowanych technik sprzedaży. Poprawi umiejętności radzenia sobie ze stresem i wypracuje standardy wizyty handlowej u klienta: od przygotowania planu wizyt aż do jej zakończenia. Nauczą się analizy słabych i mocnych stron w pracy przedstawiciela handlowego. Celem szkolenia jest ćwiczenie metod wywierania wpływu na ludzi, poznanie nowoczesnych technik sprzedaży i dostosowania narzędzi do podkreślenia indywidualnych atutów handlowca. Intensywny trening poprawi umiejętności samodzielnego poszukiwania narzędzi i technik sprzedaży w przypadku klientów trudnych oraz klientów „zajętych”.
PROGRAM SZKOLENIA:
1
. Przedstawienie/przypomnienie obowiązujących standardów wizyty handlowej
• Przygotowanie planu wizyt handlowej - CO i PO CO?! Dlaczego klient A dziś, a klient B jutro?
• Pomysły na skuteczny plan tygodnia i przećwiczenie stosowania narzędzi do jego two-rzenia
• Przygotowanie do wizyty u: stałego/znanego klienta oraz nowego klienta
• Zebranie informacji, wyciągnięcie wniosków, przygotowanie siebie i dostępnych narzę-dzi indywidualnie do potrzeb klienta
• Przeprowadzenie wizyty handlowej część 1 – „Co i w jakim celu mówię, czego nie mó-wię” - dostosowanie przekazu indywidualnie do klienta i miejsca sprzedaży
• Przekaz pozawerbalny – analiza mocnych stron i praca nad słabszymi - doskonalenie pozawerbalnej komunikacji z klientem
• Przeprowadzenie wizyty handlowej część 2 – aktywne słuchanie i „czytanie” klienta – umiejętność zbierania informacji o potrzebach klienta „między słowami”. Sukces zebra-nia pełnej informacji, również bez sukcesu sprzedażowego.
• Zakańczanie wizyty handlowej – analiza co muszę, co chcę, co powinienem/am przed-stawić/zrobić/dowiedzieć się, zanim wyjdę. Umiejętność „wyjścia i wejścia” - spojrzenie z boku na wizytę. „Nie uciekam, a wychodzę spokojnie, z sukcesem”.
2. Handlowiec najlepszą wizytówką towaru:
• Analiza mocnych i słabych stron handlowca – praca nad auto-przekazem, poczuciem własnej wartości, identyfikacją z marką.
• Informacje zwrotne – umiejętność przyjmowania i udzielania informacji zwrotnej. Umiejętność asertywnego przyjmowania reklamacji – słusznej i niesłusznej.
3. Umiejętność wywierania wpływu na ludzi:
• Parajęzyk i metakomunikaty - jak czytać, ale i dawać komunikaty niejawne. Jak unikać komunikatów niejawnych, jak sobie asertywnie z nimi radzić.
• „Nie jestem żebrakiem, przyjaciółką, ani dobroczyńcą” - gry klientów – jak je rozpoznać i nie dać się wkręcić. Skuteczna sprzedaż to dostosowana indywidualnie perswazja.
• Ja otwarte/Ja ślepe – jak rozpoznać klienta i odnaleźć siebie w relacji z klientem.
• Sprzedaż przez skojarzenia: zapach, smak, muzyka, wygląd.
• Trudny klient – „Jak wejść, zrealizować plan, wyjść i nie stracić twarzy”
• Poczucie humoru, lekki język – co wolno zawsze, co czasem, a czego nie wolno nigdy. Spójność przekazu: handlowca, marki, klienta.
4. Sprzedaż kreatywna:
• Rusz głową, nie leń się! – kreatywne techniki spojrzenia z boku i poszukiwania nowych rozwiązań w każdej
• Co nas zjada – stres i skuteczne techniki jego pokonania – indywidualny dobór
• Do boju! – podsumowanie szkolenia - analiza zdobytych umiejętności, stworzenie i przedstawienie indywidualnych planów ich wdrożenia.
• Przygotowanie planu wizyt handlowej - CO i PO CO?! Dlaczego klient A dziś, a klient B jutro?
• Pomysły na skuteczny plan tygodnia i przećwiczenie stosowania narzędzi do jego two-rzenia
• Przygotowanie do wizyty u: stałego/znanego klienta oraz nowego klienta
• Zebranie informacji, wyciągnięcie wniosków, przygotowanie siebie i dostępnych narzę-dzi indywidualnie do potrzeb klienta
• Przeprowadzenie wizyty handlowej część 1 – „Co i w jakim celu mówię, czego nie mó-wię” - dostosowanie przekazu indywidualnie do klienta i miejsca sprzedaży
• Przekaz pozawerbalny – analiza mocnych stron i praca nad słabszymi - doskonalenie pozawerbalnej komunikacji z klientem
• Przeprowadzenie wizyty handlowej część 2 – aktywne słuchanie i „czytanie” klienta – umiejętność zbierania informacji o potrzebach klienta „między słowami”. Sukces zebra-nia pełnej informacji, również bez sukcesu sprzedażowego.
• Zakańczanie wizyty handlowej – analiza co muszę, co chcę, co powinienem/am przed-stawić/zrobić/dowiedzieć się, zanim wyjdę. Umiejętność „wyjścia i wejścia” - spojrzenie z boku na wizytę. „Nie uciekam, a wychodzę spokojnie, z sukcesem”.
2. Handlowiec najlepszą wizytówką towaru:
• Analiza mocnych i słabych stron handlowca – praca nad auto-przekazem, poczuciem własnej wartości, identyfikacją z marką.
• Informacje zwrotne – umiejętność przyjmowania i udzielania informacji zwrotnej. Umiejętność asertywnego przyjmowania reklamacji – słusznej i niesłusznej.
3. Umiejętność wywierania wpływu na ludzi:
• Parajęzyk i metakomunikaty - jak czytać, ale i dawać komunikaty niejawne. Jak unikać komunikatów niejawnych, jak sobie asertywnie z nimi radzić.
• „Nie jestem żebrakiem, przyjaciółką, ani dobroczyńcą” - gry klientów – jak je rozpoznać i nie dać się wkręcić. Skuteczna sprzedaż to dostosowana indywidualnie perswazja.
• Ja otwarte/Ja ślepe – jak rozpoznać klienta i odnaleźć siebie w relacji z klientem.
• Sprzedaż przez skojarzenia: zapach, smak, muzyka, wygląd.
• Trudny klient – „Jak wejść, zrealizować plan, wyjść i nie stracić twarzy”
• Poczucie humoru, lekki język – co wolno zawsze, co czasem, a czego nie wolno nigdy. Spójność przekazu: handlowca, marki, klienta.
4. Sprzedaż kreatywna:
• Rusz głową, nie leń się! – kreatywne techniki spojrzenia z boku i poszukiwania nowych rozwiązań w każdej
• Co nas zjada – stres i skuteczne techniki jego pokonania – indywidualny dobór
• Do boju! – podsumowanie szkolenia - analiza zdobytych umiejętności, stworzenie i przedstawienie indywidualnych planów ich wdrożenia.
UCZESTNIK SZKOLENIA OTRZYMUJE :
- Materiały szkoleniowe
- Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia
- Wyżywienie i nocleg
- Serwis kawowy.
Termin szkolenia: 25-27 stycznia 2012 Wrocław
Dodatkowych informacji o szkoleniu można uzyskać dzwoniąc na INFOLINIĘ 0 801 011 665 lub pod numery telefonów:
(62) 767-89-08; (62) 767-89-09; (62) 753-10-06 od poniedziałku do piątku w godzinach od 8.00 do 16.00, oraz na:
http://www.eurogrupa.pl/zarzadzanie/index.php
| Inne artykuły z tego działu: | Inne artykuły: |
|---|---|
Konferencja Forex - 30 Czerwca 2012, Gdańsk2012-05-18 13:57:46Szkolenie - Księgowość projektowa2012-05-17 16:57:35 |
OECD wpływa na notowania2012-05-22 12:42:39Kryzys w hipotekach trwa2012-05-22 12:25:10Kredyt w euro znów korzystny, ale trudno dostępny2012-05-22 12:09:16Rating Japonii poszedł w dół2012-05-22 11:55:35CHFPLN - niepewna sytuacja2012-05-22 11:43:27 |



