Najbliższe terminy:
Wrocław: 18-19 luty 2009 r.

Celem szkolenia jest:
Zdobycie praktycznych umiejętności związanych z prowadzeniem szkoleń, zebrań i spotkań z klientami, kontrahentami i pracownikami.

Oto, czego Państwo mogą się nauczyć na tym szkoleniu oraz jakie umiejętności mogą Państwo nabyć.

- Zrozumienie znaczenia wyobraźni, intuicji, obrazu, barwy, rozmaitości form przekazu i pracy z uczestnikiem.
- Zdobycie-poprzez ćwiczenia-umiejętności posługiwania się najlepszymi technikami stosowanymi przez profesjonalnych szkoleniowców i trenerów.
- Nowy punkt widzenia na to, jak powinien wyglądać i co powinien zawierać obraz stanowiący element prezentacji wspierającej szkolenie lub wystąpienie.
- Zrozumienie, ze dobra prezentacja jest czymś innym niż zestawem fragmentów materiałów szkoleniowych przeniesionych na ekran.
- Poznanie zasad opracowywania prezentacji i materiałów szkoleniowych zgodnych z najnowszą wiedzą o funkcjonowaniu mózgu człowieka.
- Nabycie umiejętności nawiązywania kontaktu, kierowania uwagą odbiorców, stwarzania nastroju, regulowania dynamiki i tempa szkolenia lub spotkania.


Uczestnikiem szkolenia może być każdy, kto zgłosi chęć uczestnictwa, w tym:
- Ci Państwo, którzy chcą poznać tajniki prowadzenia pozytywnych /efektywnych/ rozmów i dowiedzieć się jak „nie spalić” ich już na wstępie.
- Przedsiębiorcy, którzy prowadzą szkolenia i spotkania informacyjne dla swoich pracowników.
- Handlowcy przedstawiciele handlowi i doradcy techniczni prowadzący szkolenia i spotkania dla klientów dotyczące produktów firmy i technologii ich stosowania.
- Trenerzy wewnętrzni.
- Kadra zarządzająca różnych działów firm, a w szczególności działów: marketingu, sprzedaży, produkcji, technologii, zasobów ludzkich.
- Naukowcy, pracownicy wyższych uczelni prowadzący szkolenia dla firm
- Kadra zarządzająca i pracownicy jednostek samorządy terytorialnego i jednostek budżetowych.
- Szkolenie jest przeznaczone także do osób, które chcą przełamać stres przed występami publicznymi.

Oto zakres tematyczny szkolenia:
1.Jak podczas szkolenia lub wystąpienia na spotkaniu oddziaływać na różne zmysły uczestników?
2.Jak aktywizować nie tylko lewą, analityczną półkulę mózgu odbiorcy, lecz przede wszystkim jego półkulę prawą, odpowiedzialna za intuicję i wyobraźnię?
3.Jak wprowadzać do szkoleń i wystąpień przed audytorium urozmaicenia, humor, dynamikę, przykłady z życia?
4.Jakie obrazy prezentowane na ekranie przyciągają uwagę uczestników i pozostają w ich pamięci długo po szkoleniu?
5.Formy aktywności uczestników oraz proporcje aktywności uczestników i prowadzącego.
6.Przekaz werbalny i niewerbalny. Jak posługiwać się barwnym językiem i mową ciała?
7.Co sprawi, że twoje wystąpienie lub prowadzone przez ciebie szkolenie zapadnie głęboko w pamięć uczestnika?
8.Czy aranżacja sali ma znaczenie?
9.Jak przygotować się do szkolenia lub wystąpienia?
10.Jak opracować materiały szkoleniowe, w których równie ważne jak słowa są mapy myśli, schematy blokowe i inne formy graficzne?
11.Jak poprzez zastosowanie odpowiednich technik szkoleniowych wyzwolić aktywność uczestników, sprawić, żeby szkolenie było dla nich silnym przeżyciem?
12. Jakie kompetencje powinna posiadać osoba prowadząca szkolenie lub w inny sposób występująca przed audytorium?

Cena za dwa dni szkoleniowe 790 zł

Zajęcia odbywają się od godziny 9:00 do 16:00