oferty biznesowe   giełda samochodowa   oferty pracy   english version

Czasy na świecie:

Nowy Jork (USA) 04:42:01 -6h
Tokio (Japonia) 18:42:01 +8h
Sydney (Australia) 19:42:01 +9h
Londyn (Anglia) 09:42:01 -1h
kursy walut | Waluty.com.pl

Artykuł

Menu artykułu

Treść artykułu

HUMAN RESOURCES MANAGMENT - warsztaty dla praktyków - 19/20 maja - Empriz Group

19.03.2008 13:27 środa

Celem warsztatów jest, aby poznali Państwo:

    · jak zapewnić skuteczność procesu rekrutacji i jak go zaplanować w odpowiednim horyzoncie czasowym?
    · jak udoskonalić system motywacyjny i rozwój kariery odpowiednio do aspiracji, celów oraz indywidualnych potrzeb pracownika?
    · jak wykorzystać system ocen pracowniczych do oceny efektywności i wydajności pracy?
    · jak inwestować w kapitał ludzki stosując nowoczesne narzędzia?
    · jakie zmiany należy wprowadzić aby zwiększyć motywacyjne oddziaływanie systemu wynagrodzeń?
    · jak dział HR może wpłynąć na rozwiązywanie konfliktów w organizacji?

 

Warsztaty adresujemy do:

    · menedżerów  i specjalistów ds.

personalnych
    · menedżerów wszystkich szczebli zarządzania zainteresowanych zarządzaniem zasobami ludzkimi
    · osób ściśle współpracujących z działem personalnym

 

Metodyka pracy podczas warsztatów

    · warsztaty prowadzone będą w formie interaktywnych zajęć praktycznych przygotowujących uczestników do stosowania nowych umiejętności
    · podczas zajęć przeprowadzone zostaną liczne ćwiczenia, stymulacje, gry oraz ich analizy, których celem będzie przedstawienie związku pomiędzy teoretycznymi założeniami zarządzania zasobami ludzkimi a ich praktycznym zastosowaniem
    · zajęcia wspomagane będą prezentacją multimedialną
    · możliwość przedyskutowania i skonsultowania z trenerami konkretnych przypadków z Państwa praktyki zawodowej
    · mała liczebność grupy gwarantuje miłą atmosferę podczas warszatatów

 

W trakcie warsztatów poruszone zostaną zagadnienia:

    · Budowanie nowoczesnego zarządzania kapitałem ludzkim
    · Jak podnieść efektywność rekrutacji i selekcji pracowników?
    · Ocena satysfakcji pracowników do celów motywowania
    · Systemy oceny pracowników do celów motywowania
    · Coaching - motywacja pracowników poprzez rozwój
    · Reorganizacja systamu wynagradzania
    · Opis stanowisk pracy
    · Wartościowanie stanowisk pracy
    · Systemy wynagradzania oparte na wynikach pracy
    · Systemy wynagradzania kadry menedżerskiej

__________________________________________

Termin
19/20 maja 2008, Warszawa
 
Miejsce szkoleń
Centrum Szkoleniowe EMPRIZ
Ul. Trębacka 3
Warszawa

 

Formularz zgłoszeniowy


Organizator
   EMPRIZ Group
   ul. Trębacka 3
   00-074 Warszawa
   infolinia 0-801 033 044
   tel. (22) 448 73 70
   fax (22) 448 71 70
   www.empriz.pl

 

 

               

     

 

 








Inne artykuły z tego działu: Inne artykuły:

Reklama

Notowania

Chcesz otrzymywać nasz newsletter? Wystarczy, że podasz swój adres email



Zobacz newsletter waluty.com.pl

Sonda

Kurs złotówki jest:

Za wysoki
Optymalny
Za niski

Reklama