Reklama
Najnowsze
Menedżer Balanced Scorecard
Specjalista Balanced Scorecard
Seminarium: 2 Strategie Transakcyjne
Wyjdź naprzeciw pracodawcy
Masz pomysł na biznes?
Księgowość Projektowa
Kreowanie informacji - szkolenie dla rzeczników prasowych.
Seminarium: 2 Strategie Transakcyjne
Najpopularniejsze
Seminarium: 2 Strategie Transakcyjne
Masz pomysł na biznes?
Wyjdź naprzeciw pracodawcy
Menedżer Balanced Scorecard
Specjalista Balanced Scorecard
Szukaj
Artykuł
HUMAN RESOURCES MANAGMENT - warsztaty dla praktyków - 19/20 maja - Empriz Group
19.03.2008 13:27 środa
Celem warsztatów jest, aby poznali Państwo:
· jak zapewnić skuteczność procesu rekrutacji i jak go zaplanować w odpowiednim horyzoncie czasowym?
· jak udoskonalić system motywacyjny i rozwój kariery odpowiednio do aspiracji, celów oraz indywidualnych potrzeb pracownika?
· jak wykorzystać system ocen pracowniczych do oceny efektywności i wydajności pracy?
· jak inwestować w kapitał ludzki stosując nowoczesne narzędzia?
· jakie zmiany należy wprowadzić aby zwiększyć motywacyjne oddziaływanie systemu wynagrodzeń?
· jak dział HR może wpłynąć na rozwiązywanie konfliktów w organizacji?
Warsztaty adresujemy do:
· menedżerów i specjalistów ds.
· menedżerów wszystkich szczebli zarządzania zainteresowanych zarządzaniem zasobami ludzkimi
· osób ściśle współpracujących z działem personalnym
Metodyka pracy podczas warsztatów
· warsztaty prowadzone będą w formie interaktywnych zajęć praktycznych przygotowujących uczestników do stosowania nowych umiejętności
· podczas zajęć przeprowadzone zostaną liczne ćwiczenia, stymulacje, gry oraz ich analizy, których celem będzie przedstawienie związku pomiędzy teoretycznymi założeniami zarządzania zasobami ludzkimi a ich praktycznym zastosowaniem
· zajęcia wspomagane będą prezentacją multimedialną
· możliwość przedyskutowania i skonsultowania z trenerami konkretnych przypadków z Państwa praktyki zawodowej
· mała liczebność grupy gwarantuje miłą atmosferę podczas warszatatów
W trakcie warsztatów poruszone zostaną zagadnienia:
· Budowanie nowoczesnego zarządzania kapitałem ludzkim
· Jak podnieść efektywność rekrutacji i selekcji pracowników?
· Ocena satysfakcji pracowników do celów motywowania
· Systemy oceny pracowników do celów motywowania
· Coaching - motywacja pracowników poprzez rozwój
· Reorganizacja systamu wynagradzania
· Opis stanowisk pracy
· Wartościowanie stanowisk pracy
· Systemy wynagradzania oparte na wynikach pracy
· Systemy wynagradzania kadry menedżerskiej
__________________________________________
Termin
19/20 maja 2008, Warszawa
Miejsce szkoleń
Centrum Szkoleniowe EMPRIZ
Ul. Trębacka 3
Warszawa
Organizator
EMPRIZ Group
ul. Trębacka 3
00-074 Warszawa
infolinia 0-801 033 044
tel. (22) 448 73 70
fax (22) 448 71 70
www.empriz.pl
.gif)
| Inne artykuły z tego działu: | Inne artykuły: |
|---|---|
Grecja obiecuje, że będzie oszczędzać2012-02-09 17:46:27Korekta na złotym2012-02-09 17:02:33Greckie porozumienie umacnia euro2012-02-09 16:45:34Waluty świata - raport popołudniowy2012-02-09 16:30:14EBC nie rusza stopami, ale raty kredytów i tak idą w dół2012-02-09 16:23:01 |




